อาชีพที่จ่ายสูงที่สุดในอเมริกาสำหรับผู้หญิง

Carreras Mejor Pagadas En Estados Unidos Para Mujeres







ลองใช้เครื่องมือของเราเพื่อกำจัดปัญหา

ตามข้อมูลจาก สำนักสถิติแรงงาน (BLS) ซึ่งคำนวณรายได้เฉลี่ยรายสัปดาห์ของพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาที่ได้รับเงินเดือนเพื่อจัดอันดับ 15 งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดสำหรับผู้หญิง . เฉพาะงานที่มีคนงาน 50,000 คนเท่านั้นที่ได้รับการพิจารณาในรายการ

แม้ว่าค่าตอบแทนอาจแตกต่างกันไปตามบทบาท นายจ้าง และอุตสาหกรรม ตลอดจนตามข้อมูลประชากร เช่น อายุ เชื้อชาติ และชาติพันธุ์ งานเหล่านี้แสดงถึงภาพรวมของโอกาสที่จ่ายสูงสุดสำหรับผู้หญิง

รูปภาพ Richard Drury / Getty

15. นักวิเคราะห์การจัดการ

จำนวนผู้หญิง: 255,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,315
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $68,380

วิศวกรโยธา ilkercelik | ภาพปลอม

14. วิศวกรโยธา

จำนวนผู้หญิง: 61,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,343
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $69,836

รูปภาพฮีโร่ | รูปภาพฮีโร่ | ภาพปลอม

13. โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์

จำนวนผู้หญิง: 89,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,363
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $ 70,876

การถ่ายภาพ Ben Pipe | ภาพปลอม

12. นักวิเคราะห์การเงิน

จำนวนผู้หญิง: 108,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,369
รายได้ต่อปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $71,188

รูปภาพฮีโร่ | ภาพปลอม

11. นักวิทยาศาสตร์กายภาพ

จำนวนผู้หญิง: 122,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,409
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $73,268

ภาพปลอม

10. วิศวกร

จำนวนผู้หญิง: 73,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,436
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $74,672

Jose Luis Pelaez Inc | ภาพปลอม

9. นักจิตวิทยา

จำนวนผู้หญิง: 71,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,437
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $74,724

ภาพปลอม

8. นักพัฒนาซอฟต์แวร์

จำนวนผู้หญิง: 265,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,543
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $80,236

จัสมิน เมอร์แดน | ภาพปลอม

7. ผู้จัดการระบบไอทีและสารสนเทศ

จำนวนผู้หญิง: 165,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,629
รายได้ต่อปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $84,708

Brooks Kraft / Contributor | ภาพปลอม

6. ผู้ช่วยแพทย์

จำนวนผู้หญิง: 66,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,640
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $ 85,280

โรเบิร์ต เดลี่ | Caiaimage | ภาพปลอม

5. ทนาย

จำนวนผู้หญิง: 337,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,753
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $91,156

เมก้าฟลอป | ภาพปลอม

4. แพทย์ / ศัลยแพทย์

จำนวนผู้หญิง: 352,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,759
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $91,468

พยาบาลฝึกหัด Mel Melcon | ภาพปลอม

3. พยาบาลวิชาชีพ

จำนวนผู้หญิง: 129,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,832
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $95,264

โจ อมร / The Denver Post | ภาพปลอม

2. เภสัชกร

จำนวนผู้หญิง: 147,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $ 1,834
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $95,368

รูปภาพวอลรัส | ภาพปลอม

1. กรรมการบริหาร

จำนวนผู้หญิง: 313,000
รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิง: $1,920
รายได้ประจำปีโดยประมาณสำหรับผู้หญิง: $ 99,840

CEO อยู่ในอันดับต้น ๆ ของ CNBC Make It เป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดสำหรับผู้หญิง จากข้อมูลของ BLS มีผู้หญิงประมาณ 313,000 คนที่ทำงานเป็นซีอีโอในสหรัฐอเมริกาในปี 2560 รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิงที่มีตำแหน่งนี้อยู่ที่ 1,920 ดอลลาร์ หรือประมาณ 99,840 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งบ่งชี้ว่ามีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถทำได้ เพื่อทำลายเกณฑ์หกหลักนั้น

เมื่อเปรียบเทียบตัวเลขเหล่านี้กับจำนวนเงินที่ชายอาวุโสหามาได้ ช่องว่างระหว่างเพศก็ดูโดดเด่น BLS รายงานว่ามีผู้ชาย 2,415,000 คนที่ได้รับตำแหน่งนี้ในปี 2560 และรายได้เฉลี่ยต่อปีโดยประมาณของพวกเขาอยู่ที่ประมาณ 125,580 ดอลลาร์

งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดรองลงมาสำหรับผู้หญิงคืองานของเภสัชกร ซึ่งเป็นอาชีพที่มีผู้หญิงมากกว่าผู้ชายจริงๆ ปีที่แล้วมีผู้หญิงประมาณ 147,000 คนและผู้ชาย 107,000 คนที่มีตำแหน่งงานนี้ แม้ว่าอาชีพนี้จะครอบครองโดยผู้หญิง แต่ผู้ชายก็ยังมีรายได้เพิ่มขึ้น รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์สำหรับผู้หญิงอยู่ที่ 1,834 ดอลลาร์ ในขณะที่ผู้ชายมีรายได้ประมาณ 2,228 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์

งานอื่นๆ ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพรายงานว่าผู้หญิงมีรายได้สูง ซึ่งรวมถึงพยาบาล ศัลยแพทย์ และผู้ช่วยแพทย์

เภสัชกร ทนายความ ซีอีโอ: ดูงานที่จ่ายสูงสุดสำหรับผู้หญิง

ข้อมูลล่าสุดจากสำนักสถิติแรงงานแสดงให้เห็นว่า ผู้หญิงในตำแหน่งเต็มเวลา พวกเขายังคงได้รับเงินเพียง 80 เซ็นต์เมื่อเทียบกับผู้ชายที่ทำงานเต็มเวลา

สาเหตุหนึ่งที่มักถูกอ้างถึงสำหรับช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศนั้นเรียกว่าเพดานแก้ว ซึ่งเป็นอุปสรรคที่มองไม่เห็นในที่ทำงานที่ป้องกันไม่ให้ผู้หญิงเข้าถึงตำแหน่งระดับสูงมาก แม้จะอ้างว่าตรงกันข้าม the เพดานกระจกในสหรัฐอเมริกายังคงเป็นของจริง สำหรับผู้หญิงหลายล้านคนในที่ทำงาน

ผลที่ได้คือในขณะที่ผู้หญิงบางคนมีงานทำในอาชีพที่มีรายได้สูงที่สุดในประเทศ พวกเขามีแนวโน้มที่จะเป็นตัวแทนน้อยลงและได้รับค่าจ้างน้อยกว่าสำหรับงานเดียวกัน

24/7 Wall St. ทบทวนอาชีพ 25 อาชีพที่มีเงินเดือนเต็มเวลาเฉลี่ยสูงสุดสำหรับผู้หญิงในสหรัฐอเมริกา ในทุกกรณี ผู้หญิงได้รับค่าจ้างรายปีเฉลี่ยต่ำกว่าผู้ชาย และใน 18 จาก 25 อาชีพ ผู้ชายคิดเป็นสัดส่วนของการจ้างงานทั้งหมดมากกว่าผู้หญิง

อาชีพในรายการนี้ ซึ่งทั้งหมดมีเงินเดือนประจำปีโดยเฉลี่ยสำหรับผู้หญิงที่สูงกว่า 60,000 ดอลลาร์ เป็นหลักฐานของความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นเพื่อความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน การจ้างงานและค่าแรงสูงของผู้หญิงในอาชีพที่มีรายได้สูงเหล่านี้ได้เพิ่มขึ้น ในบางกรณีอย่างมาก

Ariane Hegewisch ผู้อำนวยการโครงการการจ้างงานและรายได้ที่ สถาบันวิจัยนโยบายสตรี กลุ่มวิจัยนโยบายที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดบอก 24/7 Wall St. ว่างานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเหล่านี้เป็นสัญญาณเชิงบวก แม้ว่าการเป็นตัวแทนและช่องว่างในการจ่ายเงินยังคงเป็นปัญหาอยู่ก็ตาม อยู่ในระหว่างดำเนินการ ระดับเงินเดือนมีความสำคัญ การมีผู้หญิงมากขึ้นในตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูงกว่า แม้ว่าผู้ชายจะมีรายได้มากขึ้นก็ตาม ถือเป็นความก้าวหน้า เพราะหมายความว่าผู้หญิงจำนวนมากขึ้นจะได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น และสามารถเลี้ยงดูครอบครัวได้

25. เจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 60,580
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 75,400
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 80.3 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 278,000 ผู้หญิง (ร้อยละ 53.6)

24. นักวิเคราะห์การเงิน
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 62,244
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 83,148
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 74.9 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 261,000 (ผู้หญิง 46.7 เปอร์เซ็นต์)

23. ผู้จัดการฝ่ายก่อสร้าง
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 62,504
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 76,284
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 81.9 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 625,000 (ผู้หญิงร้อยละ 8.5)

22. ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคล
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 62,764
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 85,644
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 73.3 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 414,000 (ผู้หญิง 35.3 เปอร์เซ็นต์)

21. ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 63,908
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 74,412
• รายได้ของผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 85.9 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 222,000 (ผู้หญิง 44.6 เปอร์เซ็นต์)

20. ผู้บริหารการศึกษา
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 64,740
รายได้ รายปีสำหรับผู้ชาย: $ 81,276
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 79.7 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 857,000 ผู้หญิง (ร้อยละ 65.7)

19. นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 64,792
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 85,644
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 75.7 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 580,000 (ผู้หญิง 38.3 เปอร์เซ็นต์)

18. ครูระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 65,156
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 83,356
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 78.2 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 994,000 (ผู้หญิง 46.3 เปอร์เซ็นต์)

17. ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 65,624
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 92,768
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 70.7 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 1,158,000 ผู้หญิง (ร้อยละ 57.3)

16. วิศวกรโยธา
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 66,664
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 80,652
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 82.7 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 410,000 (ผู้หญิง 15.4 เปอร์เซ็นต์)

15. ผู้จัดการฝ่ายผลิตภาคอุตสาหกรรม
• รายได้ประจำปีของผู้หญิง: $67,392
• รายได้ประจำปีของผู้ชาย: $ 81,796
• รายได้ของผู้หญิงเป็น PCT. ของผู้ชาย: 82.4 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 243,000 (ผู้หญิงร้อยละ 22.6)

14. การสืบสวนสอบสวนของนักวิเคราะห์
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 67,548
• รายได้ประจำปีของผู้ชาย: $ 81 432
• รายได้ของผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 83.0 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 125,000 (ผู้หญิง 46.4 เปอร์เซ็นต์)

13. สถาปนิก ยกเว้น ทหารเรือ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $67,652
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 79,976
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 84.6 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 170,000 (ผู้หญิง 30.6 เปอร์เซ็นต์)

12. ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 69,160
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 91,572
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 75.5%
• จำนวนคนงาน: 294,000 (ผู้หญิงร้อยละ 75.2)

11. ผู้จัดการบริการด้านสุขภาพและการแพทย์
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 69,212
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 89,908
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 77.0 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 567,000 (ผู้หญิง 73.7 เปอร์เซ็นต์)

10. ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการขาย
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 70,824
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $96,304
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 73.5 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 963,000 (ผู้หญิง 46.4 เปอร์เซ็นต์)

9. นักกายภาพบำบัด
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 72,124
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 73,320
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 98.4 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 209,000 (ผู้หญิงร้อยละ 66.5)

8. นักวิเคราะห์การจัดการ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 74,724
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 85,384
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 87.5 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 635,000 (ผู้หญิง 43.9 เปอร์เซ็นต์)

7. โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 75,140
รายได้ รายปีสำหรับผู้ชาย: $ 86,424
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 86.9 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 428,000 (ผู้หญิง 21.3 เปอร์เซ็นต์)

6. ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์ แอพพลิเคชั่นซอฟต์แวร์ และระบบ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 85,488
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 98,488
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 86.8 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 1,611,000 (ผู้หญิง 20.3 เปอร์เซ็นต์)

5. แพทย์และศัลยแพทย์
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 87,204
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 130,676
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 66.7 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 827,000 (ผู้หญิง 42.6 เปอร์เซ็นต์)

4. ผู้จัดการคอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 89,804
รายได้ รายปีสำหรับผู้ชาย: $ 99,840
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 89.9 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 601,000 (ผู้หญิงร้อยละ 25.5)

3. กรรมการบริหาร
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 90,272
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 129,376
รายได้จาก ผู้หญิงเป็นเปอร์เซ็นต์ ของผู้ชาย: 69.8 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 1,098,000 (ผู้หญิง 28.0 เปอร์เซ็นต์)

2. ทนายความ
• รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 91,624
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $ 114,504
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 80.0 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 853,000 (ผู้หญิง 40.3 เปอร์เซ็นต์)

1. เภสัชกร
รายได้ต่อปีของผู้หญิง: $ 98,280
รายได้ ผู้ชายประจำปี: $118,092
รายได้จาก ผู้หญิงชอบป. ของผู้ชาย: 83.2 เปอร์เซ็นต์
• จำนวนคนงาน: 263,000 ผู้หญิง (ร้อยละ 62.7)

ระเบียบวิธี

เพื่อระบุงานที่จ่ายสูงสุดสำหรับผู้หญิง 24/7 Wall St. วิเคราะห์ 150 อาชีพเต็มเวลาจากการสำรวจประชากรปัจจุบันของสำนักงานสำมะโนประชากรของสหรัฐอเมริกา (CPS) ซึ่งเป็นโครงการของสำนักสถิติแรงงาน (BLS) งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดสำหรับผู้หญิงที่ระบุไว้ในที่นี้คืออาชีพเต็มเวลาที่มีเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสูงสุดสำหรับผู้หญิง โดยไม่คำนึงถึงช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศ การจ้างงานทั้งหมดและการจ้างงานชายและหญิงก็มาจาก BLS ด้วย ค่าประมาณของเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยคำนวณโดยการคูณเงินเดือนรายสัปดาห์โดยเฉลี่ยด้วย 52 หมวดหมู่อาชีพในวงกว้างซึ่งรวมถึงการกำหนดที่แม่นยำยิ่งขึ้นไม่ได้รับการพิจารณา

สารบัญ