ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา

ลองใช้เครื่องมือของเราเพื่อกำจัดปัญหา

เลือกระบบปฏิบัติการ เลือกโปรแกรมการฉาย (ทางเลือก)

อธิบายปัญหาของคุณ

ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงาน . นอกจากจะเป็นประเทศที่ผู้คนจำนวนมากไปเพื่อการท่องเที่ยวแล้ว สหรัฐฯ ยังเป็น สถานที่ทำงานยอดนิยม . ผู้คนจากทั่วทุกมุมโลก อยากทำงานที่อเมริกา . เนื่องจาก ค่าจ้างสูงและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี .

มีสองวิธีในการเดินทางไปสหรัฐอเมริกาด้วยเหตุผลในการทำงาน:

เป็นลูกจ้างชั่วคราว
เป็นสปอนเซอร์/พนักงานประจำ

NS พนักงานชั่วคราว พวกเขาต้องการ วีซ่าชั่วคราว จากสหรัฐอเมริกา ในขณะที่ พนักงานที่ได้รับการสนับสนุน พวกเขาต้องการ วีซ่าถาวร . บทความนี้จะครอบคลุมทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการเป็นลูกจ้างชั่วคราวและการได้รับวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา

ในการพิจารณาวีซ่าผู้อพยพในประเภทการจ้างงานบางประเภท นายจ้างหรือตัวแทนที่คาดหวังของผู้สมัครจะต้องได้รับการอนุมัติจาก ใบรับรองแรงงานจากกรมแรงงาน .

เมื่อได้รับแล้ว นายจ้างยื่น คำร้องขอย้ายถิ่นฐานสำหรับแรงงานต่างด้าว , รูปร่าง I-140 ก่อนบริการสัญชาติและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา ( USCIS ) สำหรับประเภทความชอบตามการจ้างงานที่เหมาะสม

วีซ่าทำงาน คุณสมบัติสหรัฐอเมริกา

มีเงื่อนไขเบื้องต้นสามประการที่ผู้ที่สนใจในการได้รับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกาจะต้องปฏิบัติตามก่อนที่จะสมัคร หากคุณไม่ตรงตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่ง สถานทูตอาจปฏิเสธการขอวีซ่าของคุณ สิ่งนี้จะป้องกันไม่ให้คุณเดินทางไปสหรัฐอเมริกาและทำงานที่นั่น เงื่อนไขเบื้องต้นเหล่านี้มีดังนี้:

มีข้อเสนองานในสหรัฐอเมริกา

คุณต้องสมัครและได้รับการตอบรับให้ดำรงตำแหน่งงานในสหรัฐอเมริกาเพื่อให้มีคุณสมบัติในการขอวีซ่าทำงาน เนื่องจากสหรัฐอเมริกาต้องการเอกสารหลายฉบับจากนายจ้างของคุณก่อนที่จะเริ่มการขอวีซ่า

คำร้องที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานด้านสัญชาติและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา (USCIS)

ข้อกำหนดนี้หมายความว่าก่อนที่จะยื่นขอวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา นายจ้างของคุณต้องยื่น ใบสมัครคนทำงานชั่วคราว ก่อนที่ USCIS คำร้องนี้เรียกอีกอย่างว่า แบบฟอร์ม I-129 เป็นเอกสารที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในการขอวีซ่าทำงาน

เมื่อ USCIS อนุมัติคำร้องจากนายจ้างของคุณ คุณสามารถเริ่มยื่นขอวีซ่าได้ อย่างไรก็ตาม หากคำขอของคุณได้รับการอนุมัติ ก็ไม่ได้หมายความว่า สถานเอกอัครราชทูตสหรัฐอเมริกา ให้วีซ่าทำงานแก่คุณโดยอัตโนมัติ ด้วยเหตุผลที่อาจปล่อยให้อยู่ในดุลยพินิจของสถานทูต วีซ่าทำงานของคุณอาจถูกปฏิเสธแม้ว่าคำร้อง USCIS ของคุณจะได้รับการอนุมัติ

การอนุมัติใบรับรองแรงงานโดยกรมแรงงาน ( ตุ๊กตา )

วีซ่าทำงานบางส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง H-1B, H-1B1, H-2A และ H-2B ยังกำหนดให้นายจ้างของคุณมีใบรับรอง ตุ๊กตา . นายจ้างของคุณต้องสมัคร DOL ในนามของคุณก่อนที่จะยื่นคำร้องกับ USCIS รัฐบาลสหรัฐอเมริกากำหนดให้การรับรองนี้เป็นข้อพิสูจน์ว่านายจ้างชาวอเมริกันต้องการแรงงานต่างชาติ

พวกเขาต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขาไม่สามารถเติมเต็มงานเหล่านั้นกับพนักงานชาวอเมริกันได้ นอกจากนี้ การรับรองเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าแรงงานต่างชาติชั่วคราวจะไม่ส่งผลเสียต่อโอกาสในการทำงานของพลเมืองสหรัฐฯ

ข้อกำหนดวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา

นอกเหนือจากการปฏิบัติตามเงื่อนไขเบื้องต้นของคุณสมบัติทั้งสามแล้ว คุณจะต้องมีเอกสารเหล่านี้ด้วย:

หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง ซึ่งจะต้องใช้ได้ตลอดระยะเวลาที่คุณพำนักอยู่ในสหรัฐอเมริกาและอีกหกเดือนหลังจากที่คุณเดินทางกลับ
รูปถ่ายวีซ่าสหรัฐอเมริกา ซึ่งคุณต้องอัปโหลดเมื่อคุณกรอกแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์
หมายเลขใบเสร็จรับเงิน ซึ่งดูได้จากคำร้องที่ได้รับอนุมัติสำหรับแรงงานชั่วคราว (แบบฟอร์ม I-129) ที่นายจ้างของคุณยื่น
หน้ายืนยันว่าคุณได้กรอกใบสมัครวีซ่าชั่วคราว ( แบบฟอร์ม DS-160 ).
ใบเสร็จรับเงินแสดงว่าคุณได้ชำระค่าธรรมเนียมการสมัครแล้ว สำหรับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา ค่าธรรมเนียมการสมัครคือ 190 ดอลลาร์สหรัฐฯ อาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับสถานที่ของคุณ ดังนั้นคุณควรตรวจสอบรายละเอียดกับสถานทูตสหรัฐฯ ในพื้นที่ของคุณ
หลักฐานว่าคุณจะเดินทางกลับประเทศบ้านเกิดของคุณหลังจากที่งานของคุณในสหรัฐอเมริกาสิ้นสุดลง ใช้ได้กับวีซ่าทำงานทุกประเภท ยกเว้นวีซ่า H-1B และ L. ตัวอย่างของวิธีที่คุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณจะกลับจากสหรัฐอเมริกามีดังนี้:
- นำเสนอสถานะทางการเงินของคุณ
- ความสัมพันธ์ในครอบครัวของคุณ
- แผนระยะยาวที่คุณอาจมี
- ที่พักที่คุณวางแผนจะกลับไป
สำหรับผู้ที่ยื่นขอวีซ่า L ก็จะต้องมีแบบฟอร์ม I-129S เสร็จสมบูรณ์ (คำร้องชั่วคราวตามคำร้องทั่วไป L) คุณต้องนำแบบฟอร์มนี้มาด้วยเมื่อคุณมีการสัมภาษณ์วีซ่า

นอกเหนือจากข้อกำหนดทั่วไปเหล่านี้ ซึ่งใช้กับผู้ที่ต้องการได้รับวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกา อาจมีเอกสารอื่นๆ ที่คุณต้องส่ง คุณควรติดต่อสถานทูตสหรัฐฯ ในพื้นที่ของคุณเพื่อขอข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติม

วีซ่าทำงานประเภทใดที่พบบ่อยที่สุดในสหรัฐอเมริกา

สำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาแรงงานที่มีทักษะในตลาดโลก ระบบตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐฯ เสนอวีซ่าทำงานประเภทต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกัน สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง จำเป็นต้องมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับกระบวนการตรวจคนเข้าเมืองและความแตกต่างที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างชาวต่างชาติ นี่คือวีซ่าทำงานบางส่วนที่พบบ่อยที่สุดในสหรัฐอเมริกา:

วีซ่า H-1B

วีซ่า H-1B เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวสำหรับชาวต่างชาติในอาชีพเฉพาะทาง เช่น วิศวกรรมศาสตร์และวิทยาการคอมพิวเตอร์ ในบรรดาวีซ่าทำงานประเภทต่างๆ ในสหรัฐอเมริกา H-1B เป็นที่นิยมมากที่สุด

เนื่องจากมีความต้องการสูง (ในปี 2560 มีการส่งใบสมัครมากกว่า 236,000 รายการ) ใบสมัคร H-1B จำกัด 85,000 รายการต่อปีซึ่งสงวนไว้ 20,000 รายการสำหรับบุคคลที่มีปริญญาโท จำนวนการสมัครที่สูงและจำนวนวีซ่า H-1B ที่ต่ำ ได้ดึงความสนใจไปที่วีซ่าประเภทอื่นๆ มากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

วีซ่า L-1

การจำแนกประเภทของ แสดง L-1 สงวนไว้สำหรับนายจ้างที่ต้องการโอนผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือพนักงานที่มีความรู้เฉพาะทางจากหน่วยงานต่างประเทศไปยังสาขาในสหรัฐอเมริกา ผู้ปฏิบัติงานต้องอยู่กับองค์กรเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี และนายจ้างต้องสร้างความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงานต่างประเทศกับหน่วยงานในสหรัฐอเมริกา

แสดง TN

วีซ่า TN เป็นการจัดประเภทพิเศษสำหรับพลเมืองของเม็กซิโกและแคนาดาที่จัดตั้งขึ้นโดยเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงการค้าเสรีอเมริกาเหนือ ( TLCAN ). พนักงานต่างชาติที่มีสิทธิ์สมัครเข้ารัฐ TN รวมถึงนักบัญชี วิศวกร ทนายความ และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายโดยเฉพาะ

วีซ่าประเภทนี้มีมูลค่าสูงเนื่องจากไม่มีกำหนดเส้นตายหรือวันกำหนดเส้นตายสูงสุดสำหรับวีซ่า TN ซึ่งแตกต่างจากวีซ่าทำงานประเภทอื่นๆ ในสหรัฐอเมริกา

วีซ่ากรีนการ์ด

วีซ่าพำนักถาวรในสหรัฐอเมริกามักถูกเรียกว่า กรีนการ์ด . กรีนการ์ดตามการจ้างงานทั่วไป ได้แก่ หมวดหมู่ EB-1, EB-2 และ EB-3 กรีนการ์ด EB-1 มีให้สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีลำดับความสำคัญสูงที่มีความรู้พิเศษในด้านวิทยาศาสตร์ ศิลปะ การศึกษา ธุรกิจ และกรีฑา

กรีนการ์ด EB-2 มีความคล้ายคลึงกัน แม้ว่าอาจมีให้สำหรับคนงานที่มีวุฒิปริญญาโทหรือปริญญาตรีและมีประสบการณ์การทำงานหลังปริญญาตรี 5 ปีก็ตาม สุดท้ายนี้ กรีนการ์ด EB-3 มีให้สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะหรือผู้ประกอบอาชีพที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยที่ปฏิบัติหน้าที่ที่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย

ประเภทวีซ่าทำงาน

ความชอบงานแรก (E1): พนักงานจัดลำดับความสำคัญ สามกลุ่มย่อย:

บุคคลที่มีความสามารถพิเศษในด้านวิทยาศาสตร์ ศิลปะ การศึกษา ธุรกิจ หรือกรีฑา
อาจารย์และนักวิจัยดีเด่นที่มีประสบการณ์ด้านการสอนหรือการวิจัยอย่างน้อย 3 ปี ซึ่งเป็นที่ยอมรับในระดับสากล
ผู้จัดการหรือผู้บริหารข้ามชาติที่ได้รับการว่าจ้างอย่างน้อย 1 ใน 3 ปีที่ผ่านมาโดยบริษัทในเครือ ผู้ปกครอง บริษัทสาขา หรือสาขาของนายจ้างในสหรัฐอเมริกาในต่างประเทศ

ผู้สมัครที่ต้องการอันดับแรกจะต้องเป็นผู้รับผลประโยชน์ของคำร้องผู้ย้ายถิ่นฐานที่ได้รับอนุมัติสำหรับแรงงานต่างชาติ แบบฟอร์ม I-140 ยื่นต่อ USCIS

ความชอบงานที่สอง (E2): ผู้เชี่ยวชาญที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงและบุคคลที่มีความสามารถพิเศษ โดยทั่วไปแล้ว ผู้สมัคร Preference จะต้องได้รับการรับรองด้านแรงงานที่ได้รับอนุมัติจากกรมแรงงาน จำเป็นต้องมีการเสนองาน และนายจ้างในสหรัฐฯ ต้องยื่นคำร้อง Immigrant for Alien Worker แบบฟอร์ม I-140 ในนามของผู้สมัคร

การตั้งค่างานที่สาม (E3): แรงงานมีฝีมือ ผู้ประกอบวิชาชีพ และแรงงานไร้ฝีมือ (คนงานอื่นๆ ผู้สมัครที่ต้องการอันดับสามต้องมีคำร้องย้ายถิ่นฐานที่ได้รับอนุมัติสำหรับแรงงานต่างชาติ แบบฟอร์ม I-140 ซึ่งยื่นโดยนายจ้างที่คาดหวัง คนงานทั้งหมดเหล่านี้มักต้องใช้แรงงาน ใบรับรองที่ได้รับอนุมัติจาก กรมแรงงาน.

การตั้งค่างานที่สี่ (E4): ผู้อพยพพิเศษบางคน มีหลายกลุ่มย่อยในหมวดนี้ ผู้สมัครประเภทที่สี่ต้องได้รับผลประโยชน์จากคำร้องที่ได้รับอนุมัติสำหรับชาวอเมริกัน แม่หม้าย (เอ้อ) หรือผู้อพยพพิเศษ แบบฟอร์ม I-360 ยกเว้นพนักงานบางคนหรืออดีตพนักงานของรัฐบาลสหรัฐฯ ในต่างประเทศ . การรับรองแรงงานไม่จำเป็นสำหรับกลุ่มย่อยของผู้อพยพพิเศษบางคน

การตั้งค่าการจ้างงานที่ห้า (E5): นักลงทุนอพยพ วีซ่าประเภทผู้ย้ายถิ่นฐานมีไว้สำหรับการลงทุนของนักลงทุนต่างชาติในการเริ่มต้นธุรกิจในสหรัฐอเมริกาที่ให้การสร้างงาน

ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา

หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขสามประการและรวบรวมเอกสารที่จำเป็น แสดงว่าคุณมีคุณสมบัติที่จะเริ่มต้นการสมัครวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา วิธีสมัครคือทำตามขั้นตอนต่อไปนี้

กรอกใบสมัครวีซ่าชั่วคราวออนไลน์ (แบบฟอร์ม DS-160) และพิมพ์หน้าการยืนยัน

ข้อมูลที่คุณกรอกในแบบฟอร์ม DS-160 จะต้องถูกต้อง หากคุณส่งข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง สถานทูตจะมีเหตุผลที่ดีในการปฏิเสธวีซ่า นอกจากนี้ แบบฟอร์ม DS-160 ยังมีให้บริการในหลายภาษา แต่คำตอบของคุณต้องเป็นภาษาอังกฤษ

นัดสัมภาษณ์

เนื่องจากสถานทูตสหรัฐฯ ได้รับใบสมัครจำนวนมาก คุณจึงควรกำหนดเวลาสัมภาษณ์ทันทีที่คุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทั้งหมด หากคุณอายุต่ำกว่า 13 ปีหรือมากกว่า 80 ไม่จำเป็นต้องสัมภาษณ์วีซ่า สำหรับผู้ที่มีอายุระหว่าง 14 ถึง 79 ปี จำเป็นต้องมีการสัมภาษณ์ แต่อาจมีข้อยกเว้นหากคุณเพิ่งต่ออายุวีซ่า

เข้าสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์และข้อมูลในแบบฟอร์ม DS-160 จะช่วยให้สถานทูตสหรัฐฯ ตัดสินใจได้ว่าจะให้วีซ่าแก่คุณหรือไม่ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องปรากฏตัวในการสัมภาษณ์ตรงเวลา แต่งกายให้เหมาะสม และพร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด นอกจากนี้ คุณควรตอบคำถามทุกข้อให้ครบถ้วนที่สุด โดยให้ข้อมูลที่เป็นจริงเสมอ ผู้สัมภาษณ์วีซ่าได้รับการฝึกอบรมให้ตรวจจับเมื่อมีคนให้ข้อมูลเท็จ ดังนั้นหากพวกเขาทำเช่นนั้น พวกเขาจะปฏิเสธวีซ่าของคุณ

ทำตามขั้นตอนเพิ่มเติม

คุณจะถูกขอให้แสดงลายนิ้วมือก่อน ระหว่าง หรือหลังการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานที่ของคุณ รวมทั้งต้องชำระค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม หลังจากดำเนินการขอวีซ่าแล้ว หากสถานทูตสหรัฐอเมริกาให้วีซ่าทำงานแก่คุณ คุณอาจต้องชำระค่าธรรมเนียมการออกวีซ่าด้วย จำนวนค่าธรรมเนียมการออกวีซ่าจะพิจารณาตามประเทศต้นทางของคุณ

สิทธิและความรับผิดชอบของคุณ

พนักงานชั่วคราวในสหรัฐอเมริกามีสิทธิที่รัฐบาลมอบให้ พวกเขาได้รับการคุ้มครองจากการละเมิดและการแสวงประโยชน์ และสามารถใช้สิทธิ์เหล่านี้ได้โดยไม่ต้องถูกลงโทษ หากมีคนในสหรัฐอเมริกาละเมิดสิทธิ์ของคุณและคุณรายงาน วีซ่าของคุณจะไม่ถูกเพิกถอน และรัฐบาลไม่สามารถบังคับให้คุณเดินทางกลับประเทศของคุณหากวีซ่าของคุณยังใช้ได้อยู่ เพียงเพราะคุณรายงานการละเมิดเหล่านั้น

หากผู้ตรวจความมั่นคงแห่งมาตุภูมิและหน่วยงานอื่นๆ อนุญาตให้คุณเข้าประเทศสหรัฐอเมริกา คุณก็มีสิทธิ์ขอขยายเวลาการพำนักของคุณได้เช่นกัน อย่างไรก็ตาม เมื่อวีซ่าของคุณหมดอายุ คุณจะไม่สามารถอยู่ในประเทศได้ เว้นแต่สถานทูตจะขยายเวลาวีซ่าของคุณ หากคุณอยู่ต่อหลังจากวีซ่าทำงานของคุณเป็นโมฆะ คุณอาจไม่มีสิทธิ์ยื่นขอวีซ่าในอนาคต

คุณยังมีสิทธิยื่นขอวีซ่าสำหรับคู่สมรสหรือบุตรของคุณในประเภทวีซ่าเดียวกันกับที่คุณมี

สำหรับผู้ถือวีซ่า H คู่สมรสและบุตรของท่านต้องยื่นขอวีซ่า H-4
หากคุณมีวีซ่า L ผู้ติดตามของคุณจะต้องยื่นขอวีซ่า L-2
สำหรับวีซ่า O คู่สมรสและบุตรจะต้องยื่นขอวีซ่า O-3
คู่สมรสและบุตรของผู้ถือวีซ่าประเภท P จะต้องยื่นขอวีซ่าประเภท P-4 และ
ผู้ที่มีวีซ่า Q คู่สมรสและบุตรต้องยื่นขอวีซ่า Q-3

การขอสภาพการทำงานคืออะไร?

กระทรวงแรงงานสหรัฐออกคำร้องขอสภาพการทำงาน ( LCA ) หรือหนังสือรับรองสำหรับบริษัทที่มีแผนจะจ้างแรงงานต่างด้าว LCA ให้สิทธิ์บริษัทในการจ้างพนักงานที่ไม่ใช่พลเมืองสหรัฐฯ ของผู้พำนักถาวรตามกฎหมาย (LPR) และสนับสนุนพวกเขาในการขอวีซ่า

LCA ระบุว่าบริษัทจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าวเพราะไม่มีคนงานในสหรัฐฯ ไม่มีคุณสมบัติ หรือเต็มใจที่จะทำงานในงานนี้ นอกจากนี้ยังระบุด้วยว่าเงินเดือนของแรงงานต่างด้าวจะเทียบเท่ากับลูกจ้างในสหรัฐฯ และแรงงานต่างชาติจะไม่ต้องเผชิญกับการเลือกปฏิบัติหรือสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ดี

การสมัครงานคืออะไร?

การสมัครงานถูกส่งโดยบริษัทในสหรัฐอเมริกาที่ต้องการสปอนเซอร์ให้กับแรงงานต่างชาติเพื่อขอวีซ่าการจ้างงาน คำร้องถูกส่งไปยัง USCIS เพื่อดำเนินการและรวมถึงรายละเอียดของตำแหน่งงาน เงินเดือน และคุณสมบัติของแรงงานต่างด้าว

เมื่อนายจ้างในสหรัฐฯ ยื่นคำร้องงาน พวกเขาจะต้องชำระค่าธรรมเนียมสำหรับการดำเนินการและการสนับสนุนพนักงาน นอกจากนี้ยังต้องแนบเอกสารประกอบที่แสดงว่าบริษัทสามารถจ้างแรงงานต่างด้าวได้ โดยได้ชำระภาษีทั้งหมดและได้รับใบสมัครรับรองแรงงาน (LCA) จากกรมแรงงานแล้ว

เอกสารอนุมัติการจ้างงานคืออะไร?

ผู้ที่มีวีซ่าชั่วคราวจากสหรัฐอเมริกาไม่สามารถเริ่มทำงานได้เว้นแต่จะมีใบอนุญาตทำงาน ใบอนุญาตทำงานของสหรัฐอเมริกาเรียกว่า เอกสารการอนุมัติการจ้างงาน ( EAD ) และสามารถรับได้ทันทีหลังจากที่วีซ่าของคุณได้รับการอนุมัติ

EAD อนุญาตให้คุณทำงานอย่างถูกกฎหมายในบริษัทใดๆ ในสหรัฐอเมริกา ตราบใดที่วีซ่าของคุณยังมีผล คู่สมรสของคุณสามารถรับ EAD ได้หากมีคุณสมบัติ เมื่อคุณต่ออายุหรือต่ออายุวีซ่า คุณต้องสมัครต่ออายุ EAD ด้วย สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการสมัคร โปรดไปที่บทความ EAD

เอกสารที่ต้องใช้

หลังจากที่ USCIS อนุมัติคำร้องแล้ว ศูนย์วีซ่าแห่งชาติจะกำหนดหมายเลขคดีสำหรับคำร้อง เมื่อวันที่มีความสำคัญของผู้สมัครตรงกับวันที่มีคุณสมบัติล่าสุด NVC จะสั่งให้ผู้สมัครกรอก แบบฟอร์ม DS-261 , ทางเลือกของผู้บริหารและตัวแทน หลังจากชำระค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องแล้ว NVC จะขอเอกสารที่จำเป็นดังต่อไปนี้:

หนังสือเดินทางมีอายุ 60 วันหลังจากวันหมดอายุที่พิมพ์บนวีซ่าผู้อพยพ
แบบฟอร์ม DS-260 การขอวีซ่าผู้อพยพและการลงทะเบียนคนต่างด้าว
รูปถ่ายสอง (2) 2 × 2
เอกสารทางแพ่งสำหรับผู้สมัคร
การสนับสนุนทางการเงิน ในการสัมภาษณ์วีซ่าอพยพ คุณต้องแสดงให้เจ้าหน้าที่กงสุลเห็นว่าคุณจะไม่ถูกตั้งข้อหาสาธารณะในสหรัฐอเมริกา
กรอกแบบฟอร์มการตรวจสุขภาพ

เวลาสัมภาษณ์และดำเนินการขอวีซ่า

ครั้งหนึ่งเขา NVC พิจารณาว่าไฟล์นั้นสมบูรณ์พร้อมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด กำหนดเวลานัดสัมภาษณ์ของผู้สมัคร จากนั้น NVC จะส่งไฟล์ที่มีคำร้องของผู้สมัครและเอกสารตามรายการข้างต้น ไปยังสถานทูตหรือสถานกงสุลสหรัฐฯ ซึ่งผู้สมัครจะได้รับการสัมภาษณ์เพื่อขอวีซ่า ผู้สมัครแต่ละคนต้องนำหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุมาด้วยในการสัมภาษณ์ รวมถึงเอกสารอื่นๆ ก่อนหน้าที่ไม่ได้จัดเตรียมให้ NVC

กรณีวีซ่าอพยพตามการจ้างงานต้องใช้เวลาเพิ่มเติมเนื่องจากอยู่ในประเภทวีซ่าที่จำกัดด้วยตัวเลข ช่วงเวลาจะแตกต่างกันไปในแต่ละกรณีและไม่สามารถคาดการณ์ได้อย่างแม่นยำในแต่ละกรณี

ข้อมูลติดต่อสถานทูต:

ติดต่อสถานทูต/สถานกงสุลสหรัฐฯ ที่ใกล้ที่สุดเพื่อรับข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับเอกสารที่คุณอาจต้องใช้โดยเฉพาะเพื่อเข้าสู่สหรัฐอเมริกา

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ : เนื้อหาของหน้านี้และหน้าเว็บอื่น ๆ ในเว็บไซต์นี้จัดทำขึ้นโดยสุจริตเพื่อเป็นแนวทางในการให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น และการใช้เว็บไซต์นี้เป็นข้อมูลหรือแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ถือเป็นความเสี่ยงของผู้ใช้ / ผู้ดู แม้ว่าจะพยายามทุกวิถีทางในการนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เจ้าของไม่รับผิดชอบหรือรับผิดต่อเว็บไซต์นี้สำหรับข้อผิดพลาด การละเว้น ข้อมูลที่ล้าสมัยหรือทำให้เข้าใจผิดในหน้าเหล่านี้หรือบนเว็บไซต์อื่นใดที่หน้าเหล่านี้เชื่อมต่อ หน้าหรือเชื่อมโยง

ที่มาและลิขสิทธิ์: แหล่งที่มาของข้อมูลวีซ่าและการเข้าเมืองข้างต้นและผู้ถือลิขสิทธิ์คือ:

กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐอเมริกา - URL: www.travel.state.gov

ผู้ดู / ผู้ใช้หน้าเว็บนี้ควรใช้ข้อมูลข้างต้นเพื่อเป็นแนวทางเท่านั้น และควรติดต่อแหล่งข้อมูลด้านบนหรือตัวแทนรัฐบาลของผู้ใช้เพื่อขอข้อมูลล่าสุดในขณะนั้น ก่อนตัดสินใจเดินทาง ไปยังประเทศหรือปลายทางนั้น

สารบัญ

วีซ่าทำงาน คุณสมบัติสหรัฐอเมริกา
มีข้อเสนองานในสหรัฐอเมริกา
คำร้องที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานด้านสัญชาติและการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกา (USCIS)
การอนุมัติใบรับรองแรงงานโดยกรมแรงงาน (DOL)
ข้อกำหนดวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา
วีซ่าทำงานประเภทใดที่พบบ่อยที่สุดในสหรัฐอเมริกา
วีซ่า H-1B
วีซ่า L-1
แสดง TN
วีซ่ากรีนการ์ด
ประเภทวีซ่าทำงาน
ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานของสหรัฐอเมริกา
กรอกใบสมัครวีซ่าชั่วคราวออนไลน์ (แบบฟอร์ม DS-160) และพิมพ์หน้าการยืนยัน
นัดสัมภาษณ์
เข้าสัมภาษณ์
ทำตามขั้นตอนเพิ่มเติม
สิทธิและความรับผิดชอบของคุณ
การขอสภาพการทำงานคืออะไร?
การสมัครงานคืออะไร?
เอกสารอนุมัติการจ้างงานคืออะไร?
เอกสารที่ต้องใช้
เวลาสัมภาษณ์และดำเนินการขอวีซ่า